■あなたの「声」も聞かせてください→ ■これまでによせられた「声」、アドバイス→
【１】
年齢 ：２３
性別：男
職業 ：学生
不満 ：学歴、性別で就職差別がある
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こえ ：
どうもこんにちは。 私は地方国立大学に通う学生ですが、就職活動の際、未だに学歴で判断する企業が多いと実感しました。 企業の採用活動のほとんどは東京、名古屋、大阪の大都市で行われ、地方にいる学生にとっては移動だけでも大きな負担となり、大学の授業との兼ね合いからも時間的制約があり、十分に就職活動ができない現状があります。 また、新卒しか採らない企業が多いことも問題です。 学生の中にはわざと留年して（就職留年）新卒で採用されようとする者もいます。それにもかかわらず、既卒はいっさい相手にしないというのはおかしな話ですし、機械不平等だと思います。 最近では「新卒で就職できない奴は欠陥品」と言った教授もいます。 新卒で就職できないと就職活動をしても相手にされないという現状があるからこそ、ニートやフリーターが生まれるのではないでしょうか？ まだ公務員の方がその点に関して寛大だと思います。（制限は年齢だけ） 企業の採用活動に疑問を甚だ感じています。
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【２】
年齢 ：３０
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
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こえ ：
正社員はボーナスを１か２ヶ月分くらいもらっているのに、どうして非正社員は０．１ヶ月分なのか？ 赤字だからというが、正社員も同じ０．１ヶ月分ならまだしょうがないなと納得もできる。 赤字だというなら正社員のボーナスで赤字分を補えと思う。 なんで自分たちはしっかりもらっておいて赤字だからあなたたちはボーナスは低いですと言えるんだ。 普通ボーナスが入るとにっこりするでしょう。でもボーナスが入って顔が歪んでしまった。 ボーナスが低かったからというよりは、正社員とのあからさまな差に。 正社員が２ヶ月分もらったら非正社員も２ヶ月分もらってもいいんじゃないですか？同じ割合でもらう資格がないと？ これでは、ただでさえ年末でお金がかかるのになんにも買えない。 あんまりだ。
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【３】
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
残業代がでない
労働時間が長い
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こえ ：
お願い致します。 ダスキンでアルバイトをして半年ちかくなります。８：３０〜１８：００までの仕事ですが、実際はノルマをこなさなくてはならない状態で１９時２０時は普通に、２１時過ぎることも多々あります。残業代は一切出ません。一人立ちしてから「そのうち慣れれば１８時に上がれるよ」と言われて４ヶ月が過ぎましたが何の変りもありません。そして週一回の残業を頼まれておりますが、その賃金は先々月請求して一度支払われましたが、今月はまた支給されておりません。今まで社員さんのやっていた仕事をアルバイトの私に丸投げされた状態です。やりたい事、やりたい勉強があるために敢えてアルバイトとして自分の時間をつくっているのですが、今では掃除洗濯すらままならない状態です。辞めたいという意思表示をすれば上司がとくとくと説教を始めます。せめて残業代が支給されるなら気持ちが和らぎますが、何か法的にも出来る手段はないものでしょうか？
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【４】
年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
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こえ ：
就職活動をしている者です。 このままでは正社員になれません。 ハローワークを利用して求人を見てるのですが、酷く腹が立ちます。 条件、経験、資格等の条件を強いて、受験する企業が少ないです。 たとえば、「経験」が必要な条件となって、受験できません。 そして、受ける企業があったしても、「残業が多い」、「休みが少ない」、「給料が安い」企業の求人ばかりです。 試用期間の求人は酷いものばかりです。ほとんどの求人が、試用期間の求人。 本当に正社員として雇う気があるのでしょうか。 ハローワークの人に聞くと、「試用期間の求人ばかりです。試用期間が過ぎると、話し合いで正社員になることもあります。 ただ、雇用主の判断で、能力がないとみなしたら、解雇されることもあります。」と平然と言われた。 ハローワークの採用合格率は約３２パーセントだそうですが、正社員ではなく派遣、請負の社員の合格も含んでいるし、途中で解雇された試用期間の正社員の求人の合格も含んでるから、実際はもっと酷いと思います。 この前は酷い求人でした。就職活動者に対して、馬鹿にしてるのかと思いました。 「残業時間なし」「事務、総務事務、人事などの職種が、募集人数が各職種が５人」と紹介していた求人を見ました。しかし、ハローワークの人に聞いてみると、実際は「残業時間あり」「事務２人、総務事務人・・・」と違う条件でした。 しかも、２？、３？週間前からこの事を知ってたのに、本当の情報を見せようとしない姿勢には腹が立ちます。 ハロワークの人が、ちゃんと公開してないのかどうかは分かりませんが。 「求人が良くなった」、「景気が良くなった」と見せかけようとしている偽装にしか見えません。 こういう状況で、景気がよくなったいうのでしょうか。 自民党と公明党は、天下り、談合など無駄遣いをしている一方、格差社会を作り、年金、介護、増税をしておいて、ろくに安心した就職口を作ろうとしないから、怒りを感じます。 共産党以外にも怒りを感じます。企業献金や政党助成金を受け取り、金に汚い政治家が多いことにはあきれました。 こういう金を受け取るなら、堂々と悪いところを指摘、改革出来ないでしょう。 共産党さんだけは、献金、政党助成金を受け取らず、地道に活動していることには尊敬します。がんばってください。
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【５】
年齢 ：３４
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
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こえ ：
９ヵ月休まず契約社員で頑張っていますが、最近後から入った２０代男が正社員になれたので、かなり悔しいしもうすぐリストラ（解雇か退職強要）されるのではないか不安です。ミスして激怒されるたびに解雇をちかつかせるバワーハラスメントがある。だから、契約社員でも最近体調不良で休む人が多いし、上司の正社員の指導能力が乏しすぎ。 過去に、事業者都合解雇３回倒産１回食らいましたから、毎日生きるのが辛い。正社員としては、最長は５年半弱（２３〜２８歳）です。 自殺が減らないのは当然かもな。
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【６】
年齢 ：２１
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
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こえ
派遣社員をやってると仕事がいそがしくて就職活動が出来ません早く派遣なんてやめて正社員で働きたいです 仕事場では正社員からのいじめもあるんでどうにかしてください
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【７】
年齢 ：３２
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
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こえ ：
今日、某コンピューター会社に面接に言ったら、社長らしい男が自分の履歴書をみて、横から悪口を言ってきた。また、採用担当者からは、３０代でスキルをたくさん覚えるのは大変だからと言って、いかにも雇いたくないような発言をしやがった。せっかく、２０〜４０代の年齢資格を見て応募し、書類選考を通した上で、やっと家から車で狭い山道を通ってやって来たのに、それはないだろう！！！ふざけんな！！それなら最初から求人出すなよ。畑が違うから！！年齢からきついから！！冗談じゃねぇよ！！２０代位の女をたくさん囲っときながら、なんだそりゃあ！！このままじゃあ、職を探す気もなくなりそうだよ。俺らが２０代の頃は、不況だぁ、リストラだぁで採用しなかったくせに！！今になって、新卒じゃぁ、若い女じゃあ、経験者だとぉ！！ふざけんじゃねぇよ！！経団連のクソ爺ィどもがぁ〜！！自民・公明党の政治家どもにお金をくれてやる暇があったら、そんな俺らを雇って、人並みに生活できるようにしろぉ〜！！このままじゃあ、ホームレスか自殺か、犯罪者になるかのいずれかだ！！来春、団塊の連中が続々と定年退職すると言ってたな！！それを機に、俺ら氷河期世代の被害者連中を次々と雇って、しっかり育ててほしいな！！そうしないと、日本の未来はないぞ！！最終的に生き残れるのは、氷河期世代以上の年齢の連中をしっかり雇って、育てた企業に間違いないから、そこにお金を惜しむんじゃねぇぞ！！それにはまず、経営者どもの贅沢・横暴・傲慢ぶりをを正すべきだ。
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【８】
年齢 ：２６
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
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こえ ：
私は２０才の時この会社ににはいり今年で６年になりますしかしこのままでは将来の見通したちませんし将来がとても不安です。限界ですなにかにつけて仕事をやめてしまうと収入がはいってこないし困ってます。有期労働者の正社員化と賃金待遇の法律を作ってほしいなんでも規制改革されると本当に困ります
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【９】
年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
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こえ ：
ハローワーク仙台の求職登録者より。 当欄において「ジョブカフェ」に関する苦情をしばしば見かけるが、「ジョブカフェ」の利用対象は概ね３０歳までとなっており、私のような３０代後半の求職者には「ジョブカフェ」のような支援施設もない。 ハローワークの職員も事務的な対応で、不採用が何社続いても「ダメでしたか」の一言で終わり。 「再チャレンジ」を掲げる政府には、真に実効性のある就職支援を求めたい。
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【１０】
年齢 ：２３
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
就職活動が忙しすぎる
残業代がでない
労働時間が長い
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こえ ：
大学生です。
就職活動が忙しすぎる点について 大学の授業を休んでまで、就職活動をしなければならないのが、とても不満でした。また、就職活動は交通費がとてもかかるため、一人暮らしの貧乏学生である私にはとても大変なものでした。地方の大学生は、東京や大阪まで出るのに何十万円も交通費がかかるそうです。大学生にとっては、就職活動の負担はあまりに重過ぎます。
残業代・労働時間について 現在、厚生労働省は日本経団連の要望から、「ホワイトカラーエグゼンプション」なるものの導入を検討しています。これによって、サービス残業が合法化し、今後ますます労働者は奴隷のように扱われるのでしょうか。 日本共産党様には、本当に頑張ってほしいと思います。 自民党や公明党、そして野党の民主党までが大企業の味方になってしまっている以上、共産党様しか頼れる政党はないと思います。
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【１１】
年齢 ：２９
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
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こえ ：
ニート脱出（を目指す）→どこの会社もいれてくれない→終わり。 社員どころか、アルバイトにもなれません……。 それにしても、このサイトの企画はいいですね。 本来なら、全ての党で、やるべきですよね。悩み相談。
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【１２】
年齢 ：３０
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
いつリストラされるか不安
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こえ ：
現在、フルタイムのパートで働いています。月収は手取り１２万円弱。 今は親元に住んでいるので、切り詰めながらなんとか生活が成り 立っていますが、このままでは将来が不安で不安でたまりません。 パートという非正規雇用のため、毎日、いつ辞めさせられるか、 ミスをすればクビになるのではないかとおびえながら仕事をしています。 そのため、良くないことなのですが仕事にも身が入りません。 これからは親の介護や、私自身もまだ残っている奨学金の返済などを きちんとできるのか、と今後のことを考えると暗い気持ちになり、 自殺したほうが良いのではないかと思うようにさえなりました。 死にたい、でも生きたいという相反する気持ちが常に混在しています。 生きるのにもう疲れた、という状態です。 生活に行き詰まったら、自殺という選択肢しか私には残っていません。
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【１３】
不満 ：
職場でいじめやセクハラがある
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こえ ：
職場の上司にいじめられた。 毎日のように暴言を吐かれた上、上司の仕事上の失敗を私になすりつけられる、仕事上必要な連絡を意図的に回さない、わざとうその指示を出しておきながら指示通りに仕事を仕上げると「勝手なことをするな」などと因縁を付けられてしつこく罵倒されるなど、上司からの嫌がらせを繰り返された。 抗議しても状況は改善するどころか、嫌がらせがひどくなる一方だった。 希望していた職だったことや、自分に落ち度があるわけでもないから転職や退職などは考えられず、一生懸命に仕事をしていたが、いつの間にかいじめが原因で体調を崩していた。 うつ病を発症して倒れてしまうと、今度は退職強要され、半ば追い出される形で退職させられた。 現在療養中だが、体調が悪くて働けない状態の上に、経済的な不安もあって治療にも支障をきたしている状態。
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【１４】
年齢 ：２６
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
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こえ ：
安倍さん教育基本法よりもまだやり残している問題がある。国民にとって一番大事な問題がある。私はこの問題が解決しない限り格差がだんだん悪い方向へいってしまうかもしれない。非正規雇用の問題だ。この問題解決しない限り格差解消につながらない。一刻も早く若い世代の非正規雇用の問題に国は前向きに真剣に取り組まないと取りかえしのつかないことになる。国にたいして非正規雇用から正社員化や賃金形態の待遇改善や企業の中途採用積極的な導入や有期労働契約法の見直しそう救済対策を考えていただきたいと思います
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【１５】
年齢 ：２４
性別：男
職業 ：学生
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こえ ：
ホワイトカラーエグゼンプションについて、大学の就職課に噛み付きにいったことがあります。 ですが、関係者からの返答は「心配しすぎでそういう時代だから仕方がない」という内容の返答でした。 ・・・正直に言って、この国で働いて税金を納める意欲が失せてきます。 お金だけためて海外にでも逃亡したほうがいい生活ができるのでは・・・と。
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【１６】
年齢 ：３３
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
有給休暇がとれない
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
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こえ ：
とうとう３週連続で日曜出勤をさせられました。今、フラフラの状態で、やる気が起こりません。僕らにとって、日曜日は唯一の休日ですが、何度も申し上げているように、日曜出勤をしても、代休や休日出勤手当もありません。もう、これ以上日曜出勤をさせられたら、体がもたないため、自殺を考えましたが、友人（民青同盟員）等のアドバイスで、思い切って社長に訴えたところ、やっと「休んでいいぞ」との返事をもらいました。僕にとっては、約１ヶ月ぶりの休日です。しかし、また何をしてくるか分からないので、友人の勧めで、労働組合に加盟しようかと、今真剣に考えています。これ以上、職場の仲間を見殺しにしたくなく、とにかくこういった現状を変えたいと考えたからです。今回のアドバイスで、訴えることの重要性に気付いたと感じました。
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【１７】
年齢 ：３４
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
有給休暇がとれない
労働時間が長い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
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こえ ：
はじめまして 私はＩＴ業界でプログラマーとして １０年以上も働いてきた者です。今は仕事の過酷さに心を病んで 自宅で静養しておりますが私の未来はもう明るいものではないと 断言して自覚しております。今私の心に去来するのは時代に対する 悔しさと憎しみだけです。不幸中の幸いなのはこのような身の上 でも妻も子もいない扶養者としての責任が無い独身である事です。 非正規雇用などの労働問題が共産党さんをはじめ国会で取り上げられ 深刻化する今日よりも２０年前の１９８５年から既にＩＴなどを含む一部の 業界では労働者に対する規制緩和が行われていたのを皆さんは ご存知でしょうか？
思い起こせば私の社会人としての歩みはバブル崩壊の直前、１９歳の頃 今思えば正社員という名ばかりの待遇で採用され 別会社へ出向し仕事を行うというような今で言う派遣社員のような形で スタートしました。当初はバブルの好況の余熱がまだまだ世間に満ち溢れておりＩＴ業界は将来も人が不足すると言われそれでも 将来に希望が感じられました。 しかしそんなまやかしも、バブル経済が崩壊し一転不況になると 跡形も無く消え去ってしまいました。私は不況で仕事がなくなる中、 余剰人員となり社内でわざと仕事をまわされなくなり２０歳の若さで 窓際に追い込まれここではあえて記述しませんが様々な嫌がらせ受け 精神的に追いつめられ、２０歳の若さでいまでいう陰湿な肩たたきにあい 事実上リストラされ、未曾有の厳しい大不況の中に放り出されました。
それからは大不況の中で正規雇用につきたくてもつけず アルバイト生活をつづけながら、自助努力できっかけをつかみ 非正規雇用、いわゆる違法な偽装請負の身分ながら 再びプログラマーとして這い上がり今日まで生き延びてまいりました。 それでも、年々プログラマーの労働環境は劣悪化していくなか 労働基準法の適用されない違法な偽装請負者である私は さらに過酷な残業やもはや人として扱われない奴隷のような差別的な 待遇で精神的にボロボロになりながらも仕事に責任感を感じることで 耐え抜き働いてまいりました。 しかし最近は私の年齢が３０を超え、受け入れ先が扱いにくくなったせいもあるのでしょうか？違法でありながら人を斡旋する人材仲介業者の営業さんも驚くような、力関係まかせの一方的で強引かつ勝手な理由で首切りにあい それ以来心が病んでしまい、働く気力を失ってしまったばかりでなく 社会で生きていくうえで人を信じる気持ちさえ無くしてしまったようです。 人を見るたびに常に何かされるのではと怯え、怖がるようになりました。
私は今後、まともな社会生活が出来るかどうかわかりませんが 今も若い人たちが私の若い頃のように差別的な非正規雇用や違法な偽装請負で働かされボロキレのように捨てられる世が続いていくのかと思うとこれからの時代を担う若い人たちのことが心配でなりません。 私は人生で一度もまともな正規雇用に恵まれなかった者であるからこそ あえて言わせていただきたいのは 一日も早くこのような反社会的ともいえる違法な偽装請負会社だけでなく 合法であっても労働者を食い物にし使い捨てにするような派遣会社等が 横行し多額の利益をあげるような理不尽かつ狂った世の中に 終止符を打たなければ、まじめに働くものが搾取の対象となり まじめに働く人から搾取する人間が札束にまみれ高笑いする この国と社会に未来の繁栄はないのではないかと考えています。 このような前近代的な封建社会に転落しつつある日本社会を 立て直すべく最活動されている最近の共産党さんの 国会での活躍に注目し期待しております。 共産党さんが今日の労働問題を取り上げ続ける限り こちらも選挙では命ある限り支持させていただきます。 私の悔しさを晴らしてくださるのはもはや共産党さんしかないのですから これから非正規雇用などの問題に熱意をもってがんばって下さい。
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【１８】
年齢 ：２８
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
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こえ ：
「『新卒で就職できない人は欠陥品』 近畿大ＨＰに記載」
このような教育は差別意識を推奨するものだと思います。 日本の憲法って何のために存在してるんですかね。 それでいて「おわびしたい」の一言で済ませるとかふざけるにもほどがありますね。 差別はいじめと同じでされる側よりする側が確実に悪いと思います。
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【１９】
年齢 ：３７
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
いつリストラされるか不安
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こえ ：
きのうパートの契約更新があってあまりの評価の仕方に腹立っています。成果評定のやりかたでやられてねくやしいですよ。要領よく立ち回っている人が評価されてね、なんかやる気がなくなってくるよ。まあこうゆうことは「赤旗」の日刊紙で勉強させてもらってるので・・・まだ何もしらない人よりは精神的にはましですが・・・。まあ私の上司のほうがかわいそうでね、いろんなことでうつになってしまっていてどうなるのかなあと心配です。その上司も私なんかよりもえげつない見方されてると思うと私はまだましなのかもしれない・・・。
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【２０】
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
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こえ ：
今、３人に１人が非正社員と言われています。 某大手企業の関連会社は、社員・非正社員に同じ仕事をさせているのにも かかわらず給料は３倍違うと聞きました。 日本の金持ちは外国の金持ちに比べて、募金や寄付に関心がなく、お金は個人で抱え込む傾向にあると誰かが言っていました。 こういう雇い方がまかり通っているということはつまり、そういうこと。日本の社長は自分さえよければ良いという発想の持ち主が多いのかもしれません。 ハローワークの仕事。 正社員の仕事多いですね。だけど「・・・」って所が多いです。年間休日６５日なんて所も載っています。残業の欄が空欄、休日の欄が空欄、そんな所も多いです。本当のことを書けば人が来ないということなのでしょうか？無職といっても我々は暇ではありません。無駄に変な所に面接に行っている暇はありません。ちゃんと事実を載せさせるべきだと思います。履歴書の写真代だってバカにはなりません。
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【２１】
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
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こえ ：
ここでも度々、指摘されてますが、「若年者就労支援施設・ジョブカフェ」の是非を改めて問いたい。先の政権で自公両党の半ば、ゴリ押しで設置された感のあるジョブカフェ。 実は実際、全国のジョブカフェの就職内定率は、たったの５％だという事実。莫大な税金を投じた割には、その対費用効果は果たして適正なものなのか。公費は偽りなく、有効に使われているのか。 昔から実際に現場を見るほどの心意気のある日本共産党さん、是非その実態を視察の上、問題点を今後、ズバっと指摘していって欲しいと願わずにはいられません。期待しています。
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【２２】
年齢 ：２８
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
いつリストラされるか不安
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こえ ：
不採用だった場合に、次回面接の際に参考にしたいため、不採用の理由を聞きたいのだが、結果を待たせるだけ待たせて不採用通知のみ送付され、不採用理由を教えてくれない。今回はご縁がなかったのみだったり担当者不在など、不採用者には本当に冷たいと思います。こちらにも生活がかかっていることをわかってほしい。
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【２３】
年齢 ：３８
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
仕事がみつからない
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こえ ：
私は１０月より、今の会社に勤めております。 そこは、前に勤めていた会社の紹介で入りどうしても１０月１日から来て欲しいとの事でしたので、無理して引継ぎ等を済ませ、１０月から入社し今の部署に配属されたものの、毎日出勤しても、仕事の指示を受ける事がほとんどなく、あってもすぐ終わってしまうような事ばかり、また年に１回しかやらないような仕事の説明とかばかりです。一日中パソコンで遊んでる日が何日も続いています。そんなの耐えられない。そんな事だったら 前の会社辞めてしまい今の会社でお世話になった事後悔しています。 すぐにでも今の会社辞めたい。けど後の事考えると。。。 今うつ病状態です。
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【２４】
年齢 ：２９
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
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こえ ：
はじめまして。２９歳の男性でフリーターをしている者です。 先日、神奈川県川崎市中原区にあるＯ社という会社に 職業安定所の紹介を経て面接に行ったのですが、その際面接官の方から 「何でこんな生き方してるの？むしろ君の心理を疑うね」 「２９歳にもなってフリーターみたいな生き方してるような人間は駄目だ」 「こんな経歴の人間じゃダメだ」と散々職歴を馬鹿にされた挙句、 今までやってきた職での収入を聞かれ、１０万〜１５万ぐらいですと答えると、 「そんな安い収入で働いてきてるような人間は駄目だ」等、 私の人格・人生を否定する誹謗中傷を延々繰り返されたので 途中で「（採用する気がないのは見て分かるので）もう結構です」と退出しましたが、酷く傷つけられました。 フリーターであるからという理由で、職歴や収入に関してまで否定されなければならないのでしょうか？ このような会社があると思うと、もう面接を受けるのも腰が引けてしまいます。 しかも面接官が社長なので会社に苦情を言っても意味がありません。 このような事柄に圧迫面接などと名前をつけて 「そうやって面接者を試すのもひとつの手法。」というような風潮がまかり通っていますが、 もはや面接でもなんでもなく、ただの面接官による弱いものいじめでしかありません。 確かに会社でやっていくにあたってそういった場合の忍耐や機転は必要でしょう。 しかしだからといって言葉で人を傷つけていい理由にはならないと思います。 このような人権侵害的な行為も企業が面接という名目で行えば許されるものなのですかね。 こんな人間が企業のトップにいつまでもいるようではいじめや差別の問題は永遠に解決しないと思います。 フリーターへの差別・人権侵害に対する救済をもっと進めて欲しいです。
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【２５】
年齢 ：３５
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
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こえ ：
私は、朝３時から夕方４時までの勤務で、 日曜以外休みはなく、その日曜も出勤のときがあります。 年間の労働時間は４０００時間を超えると思いますが、 休日出勤、残業手当、深夜割り増しも一切ありません。 転職したいとは思いますが、 年齢的に転職も厳しいだろうと思い、 躊躇しています。 精神的にも肉体的にも疲労して、 将来が不安です。
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【２６】
年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
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こえ ：
２０００円ぐらいの交通費などは、面接で出して欲しいですね ６回で１２０００円ですよ！これぐらいの法律は作って欲しいです。ほんとに自民党は考えてくれてるのかな？個人で会社に説得するのは、一苦労ですよ。
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【２７】
年齢 ：２８
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
労働時間が長い
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こえ ：
３６協定も無いのに残業をさせる。 残業時間の上限があり、残りはサービス残業。 外部向けのリクルート情報が実際と異なる。
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【２８】
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
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こえ ：
人材派遣業を蔓延らせた人達はきっと死んだら地獄行きだと思う。 国民を使い捨ての奴隷にすることを認めたのですから。 そして奴隷のように国民を扱う企業の社長も派遣会社の社長もみんな 地獄行き。 だってこんな制度いいことではありませんよね？法に触れていないから いいとか、そんなもんじゃない。法なんて人間が作るものだし。 これだけ多くの人が悲痛な叫びを上げているのです。これは悪いこと なのは明らかです。知ってて国民を苦しめているわけです。 一部の人間の金儲けのために、どれだけの人間が苦しめられているか。 金はあの世にはもっていけないのにいい加減にしてほしい。 少子化問題だなんて言っていますが、その前に雇用問題をどうにかしないことには少子化の解決は絶対にありえない。 最近いじめ問題も深刻化していますが、これも立派ないじめだと思います。
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【２９】
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
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こえ ：
なかなか面接を受けても、合格できない。 何社受けても、同じ。 いさなぎ景気で、戦後以降で景気が一番よいと言ってるけど、まったく実感がないです。 一部の大企業だけが利益を上げて好調ですが、他はそうでもないような感じがします。 それに、企業は正社員を雇わず、契約社員、請負社員を雇い、人件費を削減しようとしている点で、格差社会が広がると思います。 大企業は、企業献金をする余裕があるなら、正社員を雇ってほしいです。 自民党と公明党は弱いものを助けるといいながら、増税、年金、介護など負担を押し付けて、弱者切捨てをしていることには腹が立ちます。 こんなんで、安心して生活できますか。
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【３０】
年齢 ：２４
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
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こえ ：
こっちが汗水流して長時間労働しても低賃金しかもらえないのに、働きもせず株で大もうけしている奴がいる。そもそも株式投資だって、ある程度資金に余裕のある人しかできないものであり、金持ちがますます金持ちになっていく。一生懸命働いても（働くほど）貧乏になる、こんな世の中ってありでしょうか？もうこんな日本にいたくない。海外にでも永住したい。 日本にはもう愛想を尽かした。
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【３１】
年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
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こえ ：
ハローワークの求人を見てみると、資格、年齢、経験などの条件を付けて、残業が多く休日が少なく給料、ボーナス、退職金が少ない求人ばかりです。 何社も受けても、採用試験で合格できないから不安です。 年金、所得税、住民税、介護、医療という負担を国民に負担を押し付ける 一方で、政府の無駄遣い、天下り、談合などの失政などで怒りを感じます。 国民に痛みを与えている一方で、平然と企業献金や政党助成金を受けとる自民党と公明党を許せません。 小泉内閣の以前の内閣は、無駄遣いの温床で、小泉内閣は国民に痛みを与えて、何もしないし、国民の生活の土台を壊した。 安倍内閣は、格差社会の失敗を認めず、「美しい国目指す」といって開き直り。こんな与党には、政権を辞任してほしいです。 自民党と公明党なんか、期待してませんので、共産党さん、企業献金、政党助成金の廃止、残業の廃止、国民の生活安心の法律を作ってほしいです。 あと、たけしのＴＶタックルなどの政治番組で、与党の人たちは開き直ってますから、これからも、ぜひ共産党さんは出演し政府の悪政を正してほしいです。
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【３２】
年齢 ：３６
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
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こえ ：
仕事内容は正社員と同じなのに、給料が安い。 私は３年の派遣期間を経て、やっと契約社員になれたのに、 他の人は最初から正社員で採用され、給料が高い。 そして仕事の負担は私のほうが多い。 何度も訴えたが改善されず、「嫌なら辞めれば」という態度。 残業の申請も嫌味が百倍になって返ってくる。 新入社員と変わらぬ給料では、年老いた親の面倒を見ることができない。親にしてもらったことが返せない。 将来が不安で、何を信じたら良いか分からない。
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【３３】
年齢 ：２９
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
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こえ ：
職場に少人数しかいないのに、膨大な量の仕事をやらされています。どう考えても今の人数ではこなせない仕事量です。どうなってんでしょう、今の社会は・・・・。
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【３4】
年齢 ：２５
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
労働時間が長い
いつリストラされるか不安
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こえ ：
なくなった社長の息子が利益の殆どを徴収し、社員に還元されない。
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【３５】
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
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こえ ：
この前は酷い求人でした。就職活動者に対して、馬鹿にしてるのかと思いました。 「残業時間なし」「事務、総務事務、人事などの職種が、募集人数が各職種が５人」と紹介していた求人を見ました。しかし、ハローワークの人に聞いてみると、実際は「残業時間あり」「事務２人、総務事務１人・・・」と違う条件でした。 しかも、２〜３週間前からこの事を知ってたのに、本当の情報を見せようとしない姿勢には腹が立ちます。 ハロワークの人が、ちゃんと公開してないのかどうかは分かりませんが。 投稿してかえら、３日後、求人内容を確認したところ、求人表を見ると、間違ったままの情報で、求人を公開してることを確認しました。
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【３６】
年齢 ：２８
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
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こえ ：
一応は正社員ですが派遣会社勤務でいつ切られるか不安です。給与も低く歳を取れば不安でしかたありません。 年金、医療共に改悪される実態で暮らしが良くなるのでしょうか？
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【３７】
年齢 ：２３
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
正社員になれない
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こえ ：
１２/１２中日新聞朝刊の総合面に規制改革・民間開放推進会議議長草刈隆郎氏のインタビューがありました。 彼の発言を引用させていただくと、
・ 例えば再チャレンジ。（今の労働者派遣法では）企業が派遣労働者を３年雇用すると正社員にしなければいけない義務があるが、本当にみんなが正社員になりたがっているのだろうか。多様な生き方を求める人がいる中で、かえって雇用機会を奪うことになる。
・正社員になることがハッピーかどうかわからない。正社員にすればいいというのは乱暴だ。 と述べています。
正直な話、労働の実情を全く知らない方だと思います。 正社員と非正社員の待遇はかなり違うと思います。 正社員がハッピーだとは限らないと言っていますが、この人たちは企業の都合のいいように政策を進めそうです。
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【３８】
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
有給休暇がとれない
いつリストラされるか不安
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こえ ：
通勤手当を総務の不備によって３年あまりにかけて少なく受け取っていました。その事でさかのぼって請求しましたが、受け入れてもらえませんでした。おそらく逆ならこちらが支払うはめになるでしょう。 こういう事は泣き寝入りしかないでしょうか？
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【３９】
年齢 ：２７
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
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こえ ：
無職でしごとがありません。派遣に登録にはいきますがなかなか仕事を紹介していただけるか不安です。将来も不安なのでどうしようもありません。鬱病にもなりかけています。
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【４０】
年齢 ：２４
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
就職活動が忙しすぎる
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こえ ：
１.労基法守れますか？ ２.人材育成はきちんと出来ますか（アルバイト、正社員問わず）? この２つを今の企業全体について問うてみたいです。 まともに守れていない企業が多そうですが。 労基法も守れない企業はさっさと潰れていただきたいと思っている今日この頃です。
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【４１】
年齢 ：３０
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
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こえ ：
若者ネットワーク 御中 はじめまして。 現在転職活動をしておるものです。 今まで様々な面接を受けてきました。 先日受けた技術コンサルタント会社の面接で始めての経験をしたので 対応のアドバイスを頂きたいと考え書き込みをさせていただきました。 面接としては圧迫面接でした。 ちなみに圧迫面接の経験は今まで何度もあります。 私のことを「バカ」や「ゴミ」呼ばわりする場面がありました。 正直屈辱的でしたが面接される側の立場だったので、 反論せずおとなしく苦笑いをして気持ちを押させておりました。 私は別の状況で焦りから失礼な発言をしてしまいました。 「その発言は非常に失礼だよ」と面接官に注意され、 私は「そういう言うつもりはなく、違う意味で発言をしたかったのです。すみません。」 とすぐ謝りました。 「バカ」や「ゴミ」呼ばわりするようになったのはその注意をされたあとなのか、 前なのか前後関係がはっきり覚えておりません。 また帰り際に「姿勢が悪いなぁ。貧乏神が来たみたいじゃないか」とも言われました。 このような経験をした場合どのような対応をすればよいのでしょうか？ あまりこのような面接はないとは思いますが、正直少し面接が怖くなっております。 場違いな書き込みかも知れませんが、どこでアドバイスを頂けばよいか分からず こちらに書き込みさせていただきました。 よろしくお願いします。
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【４２】
年齢 ：３０
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
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こえ ：
ホワイトカラーエグゼンプションは、絶対反対です。 反対して下さるなら、次の参議院選挙で、共産党に入れます。 あと、共産党という名前は、世代によって抵抗があるため、 労働党という名前に変えてはいかがでしょうか？ そろそろ、党の役割を名前に反映すべきだと思います。 もっと、票が伸びると思いますよ。
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【４３】
年齢 ：２６
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
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こえ ：
私は精神病を患ってて、時々記憶が無いうちに、リスカやアムカをしてしまいます。会社の面接受けるときは、かならずそのことをお話するんです。 一月働いた会社は、グループホームだったんですが、上司から、殴られたり言葉の暴力もひどく。入所者の前でもされました。 上司は、お酒を飲んで絡んだり、ストレス発散だと殴ったりしてたみたいです。結局、耐えられなくて辞めちゃったんですが、精神病だからいじめても良いという認識が強いんだと言われました。 私は働きたいのに、なんか社会が信じられなくて。やっぱり、私みたいな人間は、働けないのでしょうか？働いたらいけないのですか？
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【４４】
年齢 ：３１
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
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こえ ：
私は約１０年前に、高校を中退している身である。 働きたい意思はあるのだが、求人雑誌などを見ても主だった仕事の資格に「高卒以上」とあり、その時点で断念するケースが多々ある。 テレビで「派遣・請負社員」の悲惨な現状を見て、正社員として働きたいと思うのだが、自分のような高校中退者では、どの仕事も受け入れられないのではないかという不安に陥ってしまう。 高校を中退しても、アルバイト経験がある人には正社員就職の門戸を広げてほしいと感じている。
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【４５】
年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
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こえ ：
労働基準法改悪も問題だが、同法がザルなのも問題。
前の職場は年間労働時間が３０００時間を越えていました。それで辞めたんですが……。
そういう人は多いと思います。
不眠から鬱に一時期なりました。
日本の豊かさは世界で７位だそう。アメリカは８位。その事に疑問を感じます。
ＧＤＰ世界第１位、２位の国がですよ。
いかに数字だけ追って無理に無理を重ねている事か。
オランダのようなワークシェアリングを求めます。
正規雇用と非正規雇用の賃金格差縮小を求めます。
この際、経済の回転が落ちても仕方ないです。
日本は、もっとヨーロッパに目を向けるべき。
何とかして欲しいものです。
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【４６】
年齢 ：３２
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
休日が少ない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
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こえ ：
２００７年はどんな年になるだろうか？ 僕もこの年の１月で３３歳になりますが、間もなく年齢制限と言う障害があと３年余りで立ちはだかろうとしています。 と言うのは僕としては出来るだけ３５歳迄には必ず、就職したい（それも正社員として）と考えてはいますが、現時点では言って良い程ありません。毎月のお小遣いから求人雑誌を買って仕事を探していますが、掲載されているのは非正規雇用の求人ばかり、他はパートやアルバイトの求人しかありませんでした。 ２００７年４月から、男女雇用機会均等法が改正されるそうで、これによれば僕達、男性に対しての差別は禁止とありましたが、この約束事を守る会社や職安はあるだろうか。やはり守るはずがないと思います。 あるサイトで職を求めている人の一人は「友人の殆どは、アルバイトをしたり、期間工（＝期間契約社員）に行ったり」と、正にふたつにひとつと言える様な事を言っているのを知りました。 やはり、景気が良くなったからって全ての雇用が良いとはもはや言えなくなりました。しかも、安倍総理は「チャレンジ！」がどうとは言っているが、これではあまり実感がわかないと思います。 小泉前総理の時代は「構造改革」に期待をしていたけれども、痛みを国民に押し付ける等、やりたい放題でした。が、よく考えて見れば、安倍総理になった今もこの様な状況になってしまっているのではないのだろうか？ これでは、団塊世代の大量離職が囁かれる２００７年問題は団塊世代だけではなくこれからの将来を担う若者迄もを離職してしまう危険があるのはまず、間違いはないでしょう。 ２００７年を迎える今、何があっても国民（＝若者を含む）が全員、正社員として就職できる社会を作らなければならない時だと思います。
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【４７】
年齢 ：２３
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
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こえ ：
仕事で休憩時間がまったくありません。
朝八時から五時まで働いています。
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格差の底を押し上げる法制度を〜面接の問題を取り上げて
胸が痛むとともに、こんな事態を作り出した財界と自公政権への憤りを強く感じます
告発した青年と労働組合の力があらたな状況を切り開いています