■これまでによせられた「声」、アドバイス→
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年齢 ：３２
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
実家で父母の協力の下で生活しているシングルマザーです。
子育てに協力してくれている両親に感謝しています。
微熱や、ただの病院通いなら両親に任せられるけど高熱や喘息の発作を起こしてるときは流石に任せられません。
子供が急病で休みたいと願い出ると、両親が居るから大丈夫だと面接のときに言っていたよね？と言われてしまうわけです。これが何度か続くとクビになる。
シングルマザーだと雇ってもらえない。雇ってもらえても休みが続くとクビになる。
シングルマザーは雇わないほうがいいって前例にもなってしまう。
シングルマザーって選択が間違っていたのかな…。
働いて生活して、急病の子供の側に居たいって思うのって普通のことでしょ？
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
今勤めている会社は、ハローワーク求人から紹介され、社会保険も雇用保険も有りという条件で入社したが、不景気だからという理由で、雇用保険すら入れていません。建設業なのですが、建設業こそ雇用保険に入れるべきだと思いますが。フルタイムパートなので通常なら入れると思います。雇用保険だけでも何とか義務化できないのでしょうか？お給料も先月末払いのはずが、６日現在も支払われていない状態で、不安です。働いているほうが損しているような気がしてしまいます。自民党を支持している会社らしく、よく後援会などのハガキ等に名前を書けと言われます。（仕事と思い書くけれど支持していません）長々と申し訳ありませんでしたが、読んで頂ければ有難いです。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
ハローワークの求人票では月給が十八万円になっていましたが、実際は試用期間だからという理由で、月給が十万円になりました。
これは、立場を利用したパワハラで、労働者に不利益になる労働基準法違反では？
しかも、トライアル雇用を利用した雇用促進事業を利用した詐欺だと思います。
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年齢 ：３７
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
派遣社員で働いています。交通費の支給が無く、とても生活が苦しいです。毎月三万円かかり、手取りは、１５万円ぐらいです。
正社員と全く同じか、それ以上の仕事をしています。
派遣社員の前は、国立大学法人で働いてましたが、その時も交通費の支給がありませんでした。
せめて、交通費分を非課税にしてもらえれば良いのですが。
こんな雇用条件では、スキルアップの勉強もできないし、一生貧乏のままです。
企業がコストを抑えるために作られた仕組みですよね。
若い人はもっと大変なようですが、このままでは日本の技術を受け継ぐ人がいないのではないでしょうか。
なんとかしてください。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
こんにちは。以前から書き込んでいるとび職「だった者」です。
会社の上司から暴力を受け、歯を折ってしまいました。私から「もう耐え切れない、辞めたい」と退職届を出しましたが、社長から「お前にそんな権利はあるんか」「誰のお陰で働けると思ってるんだ」等と因縁をつけられ、「そんなものは破いて捨てろ」とまで言われました。私は拒否しましたが、それでも「捨てろ」と脅され、捨てました。友人にこの事実を訴えたところ、「直ちに避難すべきだ」とのアドバイスを受け、ある日の未明に「夜逃げ同然」で避難しました。社宅住まいだったため、部屋に「耐え切れないので辞めます」との置手紙を残しました。
その会社ですが（実名を書きたいぐらいです）、以前書いたように、社長は「暴力団関係者」です。給料は日給月給制で、私は日額７千円でしたが、他の者は皆１万円以上です。休日出勤をしても手当も代休もなし、採用時には「弁護士や労働基準監督署、労働組合には相談しない」との誓約書を書かされる等、無法がまかり通っています。「だったら入社するな」と言われそうですが、当時私は「無職」でした。「どうしても収入がほしい」と考え、仕方なく書いてしまい、その会社に入ったのです。
「１ヶ月間休日なし」の時もありました。「他の暴力団系の会社に応援に行かされた」こともありました。拒否しても聞き入れられず、精神を患ったこともありました。「日給額が一番安いお前は人間ではない、だからお前に害を加えても罪にはならない」とまで言われました。こんな状態が６年近く続きました。友人から「こんな状態で長期間よく頑張ったよ、心身共に疲れてるだろうから辞めたほうがいいよ」と言われた時は、泣いてしまいました。
退職はしましたが、所持金や預貯金はあまりありませんでした。とある団体の方から「いまここに留まっていたら、連れ戻されて暴力を受ける危険がある。他の地方の都市に行き、そこで生活保護を受けるべきだ」とのアドバイスを頂戴し、現在は避難した都市で生活保護を受けています。歯医者にも通っています。また同時に、新たな仕事を探しています。不便もありますが、今は心身ともに落ち着いています。一日も早く生活を立て直せるよう、頑張りたいです。
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
無職。仕事がしたいのでは無く、収入が要るから就活中。だから、志望動機が無い。仕事でしたいことは無い。仕事を選んでたら、さらに落とされそう。
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年齢 ：３３
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
派遣で働いています。
直接雇用の話が出ましたが、派遣先企業の経営状況が悪いため、パートかアルバイトでの雇用と言われました。パートかアルバイトで雇用されると、交通費は出してもらえるものの、時給は現在の時給よりも下がってしまうそうです。
現在、一般職の社員と同等の仕事をしています。直接雇用された後も仕事内容は変わりません。それなのに、パート・アルバイトの給料は通常の一般職の社員と比べると年収にして２００万円程度も低くなり、ＴＯＥＩＣの受験料等の補助も受けられません。
派遣先企業の言い分としては、長く働いてもらいたいからパートかアルバイトで直接雇用するとのことですが、正社員にもしてもらえない、給料も安くなるでは私にとって不利な条件ばかりで憤りを感じます。
安い給料で正社員以外の雇用形態で雇用するのは、直接雇用の意味が全くないと思います。
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年齢 ：２１
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
私は、専門学校在学時から就職活動をしております。学校ではほとんどの人が決まっているのに、私だけが決まりませんでした。卒業後も続けておりますが、まだ決まりません私は、生きる価値のない人間なのでしょうか。
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年齢 ：３７
性別：(無記入)
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
有給休暇がとれない
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
私は介護職を目指しております。
介護職員の仕事の内容は
１）お風呂介助
２）洗濯物の取り込み
３）御利用者様の意見を聞き傾聴する
４）トイレ介助
５）お掃除介助
・・・・・・・・・・・
多種の役割があるのに、何も改善しない介護職への支援処遇それに対して異常にむかついてます。
介護職は、人生の先輩を扱い又、機械ではない人間と言う大事な物を看
る。これが大事だと思ってますが・・・
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年齢 ：２３
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
お金が無くて国民健康保険に入れなくて歯医者と顎関節症治したいのに無理です、さかのぼって請求されるって…貧乏は病院に行くなって事でしょうか？虫歯になりやすい体質なのか虫歯だらけでもう歯が痛すぎだし、穴ぼこだらけです、もう本当に早く雇用対策と医療をやって下さい、遅すぎて死んだらどうするんですか？結局日本はお金が無けりゃ病院にも行けないし、日本は貧乏は死ねって事か…公務員にも１週間位なら水飲んでれば死なないでしょって公務員に言われたし…
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年齢 ：２３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
母が辞めさせられた所がしょっちゅう求人募集していて腹がたちます、笑顔いっぱいのゴルフ場スタッフになりませんかとか言って… 会社ぐるみでいじめといて、地元や周辺のゴルフ場の募集してる所に言っても、前の会社に連絡しますねって言われて、結局不採用みたいです、何かやるなら地方に行けみたいな変な規則があるみたいで意味分かりません、他にも泣いて辞めた人が居るみたいです、ハローワークにこの会社は最悪ですと行っても何も出来ないみたいですが、こういうバカ会社は厳罰にして欲しいです、大企業もそうだけど、普通の企業も最悪な所が多いです、因みに私はアルバイトの面接の応募したら、何故か怒鳴られたり、面接で説教されたり、意味が分かりません、後求人見ても死にそうな位の長時間労働が多すぎだし、派遣はお金無いのに訳分からないＴシャッツを５００円で買わされたけど仕事ないわで、もううんざりです、国民健康保険何て贅沢で入れないので虫歯と顎関節症に顎関節症から来る症状に苦しんでます、もちろん病院に行くお金も無く病院も行けない何て泣けてきます、税金も払えません。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
今でこそ なんとかいい仕事には就けていますが、当時の出来事を思い出して書かせていただきます。
数年前の事ですが、私も なかなか仕事が見つからず、藁をもつかむ思いで 派遣を選んでいました。
いずれも馬鹿にしたような態度を受け、来て早々正社員の人と肩を並べるような仕事も少なくありませんでした。
中でも いちばんひどかったのは、某大手精肉工場で働いたときの事。
重労働は苦手なほうだと 言っていたのにも関わらず、実際にやらされたのは重さ１０ｋｇ以上の肉の塊を何度も持ち上げたりする重労働。
しかも「少年」呼ばわりされたうえ、重労働に疲れているのを笑いものにされた事も・・・
自分以外の他の人に対しても 労働者と言うよりは奴隷として扱っているような態度。
全体的に人間性の欠けた態度に 正直ぞっと来ました。
言ってみれば 扱っているのも食品ですし、「蟹工船」の現場が部分的ながらも再現されたようなものでしょうか。
あまりの重労働に １日ごとに休みながら勤務しても、なんの改善もなし。
『４日間以上勤務しなければ給料を支払えない』と契約書にも書かれていたので、
なんとか計４日間勤めて 逃げるように辞めさせていただきました。
今のが比較的最悪だった例ではありますが、個人的に他にも問題があるだろうと思える点は まだありました。
通勤手当が出ないうえに、しかも自宅より遠い所に派遣されるという事もありました。
電車・モノレール・バスを乗り継ぎ、月に２万円かかる所もありました。
そことはまた別の所なのですが、ハローワークで求人を見つけ、応募したのですが、求人票にあった場所は 応募が締め切られて別の場所に派遣される事に。
その場所もやはり電車を利用し、しかも駅から かなりかけ離れた場所。
自転車は貸してくれるというのですが、それを止める駐輪場の利用賃も自費。
仕事自体も そこの正社員の人たちと肩を並べた忙しい重労働を いきなりさせられる事になり、派遣会社の方から 辞めるように指示され、結局業務を変えてもらえる事なく、３日で辞める事になりました。
もちろん電車賃は完全自費。通勤手当はなし。
月額の駐輪費を５０００円ほど支払ったうえ、制服まで買取させられて、あまり割に合う仕事ではありませんでした。
次に紹介された仕事も 場所の割には通勤手当は出ず・・・
結局 その派遣会社とは縁を切る事に。
その次の日 ハローワークで求人を検索していると、そこに応募したときと同じ求人が・・・
こう言うのもなんですが、正直 釣りエサだったのかと思いました。
通勤手当なし、制服買取、職種選別はデタラメ、一度業務が終了したら放置、いきなり正社員と同等の仕事をさせられる、等の事は、どこもほぼ共通していました。
たしか派遣では 個人特定を禁止していて、派遣先に 履歴書等の情報の開示、派遣先での面接等は禁止されていましたよね。
しかし現実は それはほぼ破られていました。
私が応募した派遣会社では ほとんど現地での面接か、履歴書の開示は 当たり前のように行われていました。
これはもはや ジョークと思われるかもしれませんが、”派遣先に姓名判断で社名と相性が悪いから”と断られた事もありました。
作り話のように思われそうですが、実際にあった事です。
どうにかして仕事が欲しい状況だったので、それらの事にも あえて目をつぶっていました。
これは派遣に限っての事ではないのですが、会社の設備も 古すぎる上に まともに整備もされておらず、まるで自分達の感覚だけで やってきたような現場も多かったです。
来て早々 ハッキリとした指示もないまま、ボロボロの機材で不良品と格闘しながらの日々は辛く、ときには危険な薬品を調合する事もありました。
携帯電話の修理業務の中の、データ吸出しを行った事もありますが、そこで使っていた ケーブルのプラグも使い古されヒビだらけでちょっと動かしただけでも接触不良になるような状況。
それを接続した状態で 動かしたりする事もあるので、本当に接触不良になる事も しばしば。
しかも、機械の操作は タッチパネルやボタンの押す順番を、「こう、こう、こう・・・」と、順番を指示されるだけ。その操作の意味や機能については教えられませんでした。
聞いても いいからやれと言わんばかりの態度で、他の人に聞いてみても、その人もよくわかっていなかったらしいです。
なので、書いたメモを見ながら慎重に間違わずに操作を行い、ひとつ操作を間違えたら不安なので、１からやり直していました。
他にも服装や勤務時間の事等について 知らされておらず、全体的に投げやりな状況で、こんな中途半端な状態で 人の個人情報を取り扱ってもいいのかと不安になり、３日目で辞めてしまいました。
これは派遣で転勤が出来る事を前提とされていた仕事でした。
正直、人が来れば奇跡を起こしてくれるとでも思っているのかと思ってしまいました。
他にも派遣での求人が減った後の話なのですが、「正社員での雇用は考えていない」と 始めから宣言されていたり、
特定の機種が入ってきたときだけ雇用するという会社もありました。
これでは雇用形態が「派遣」でないだけで、派遣と何ら変わりない気も・・・
しかも事実上解雇なのにも関わらず、「一身上の都合」という事にさせられ、辞表を書くようにまで指示された事もありました。
長文・駄文失礼致しました。しかし、いつかは何らかの形で伝えたいと思い、今回書かせていただきました。
今となっては 何とか気に入った仕事を見つけてはいますが、もし仮に今の仕事を何らかの形で辞める事になって、
再就職する事になったら 不安でなりません。
現在は 派遣での求人が格段に減りましたが、それが減っただけにすぎず、それに比例して 普通の求人も増えたとは言い難い状況です。
「仕事を選ぶものではない」と言われる事もありますが、私が言うのもなんですが、やはり多少は仕事は選ぶべきだと思います。分不相応な事を だましだまし やっていくのではなく、分相応な仕事を 能力を最大限に発揮してやっていくべきだと思うのです。それによって より質の高い製品が生まれていくはずなのです。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
医療系（整骨院）の施術者として働いていました。この業界は、労基法など関係なしの所が多いようです。私が居た整骨院の状況です。
(1)残業代は無しで、月に２００時間以上の残業。
(2)有休は、雇用者の意思で決定。本人の希望は認められません。
(3)雇用保険、労災保険は無し。
(4)社会保障も一切無し。
(5)少しの失敗（治療行為ではない）で罰がある→３〜４ヶ月間、無休で毎 朝と毎晩一人で掃除。
(6)休憩時間は、２時間とあったが、実際は３０分前後。
(7)無資格施術の横行。加担させられました。ごめんなさい･･･
他にも様々ありますが、これらの事で肉体的・精神的に参ってしまい、退職しました。
しかし、少し後悔しています。何故なら、再就職が出来ないからです。今の世の中は、一度でも失敗すると軌道修正が困難なのですね。どんなに頑張って来ても、たった一度の失敗で深い悪循環に巻き込まれ、そこから抜け出せない、こんな政治は絶対に間違っていると思います。
職安に行っても大きな意味はありません。「粘り強く動けばいつか吉報が届きますよ。」なんて言われる始末です。行き着く先は不安定な登録派遣での仕事です。これも仕事の保証はありません。紹介派遣会社での登録会では「皆様にお仕事を紹介出来る保証はありません」という文書に真っ先に捺印しなくてはいけませんし、求職者側から仕事の有無に関する問い合わせは不可能です。未だに会社から仕事の紹介が来ません。
でも、頑張ります。ですから、国会議員の皆様、この現状を広く伝えて下さい。お願いします。
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年齢 ：２６
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
技術職についております。
専門学校で技術を学び、現在の職業に就きました。
歳が若いため、まだまだ研鑽が必要ですが、会社からは即戦力にならないことを理由に退職を迫られ、１度は断りましたが、私の技術がすぐに伸びることはありません。結局いづらくなり、自己退職してしまいました。
国内では人件費の高さを理由にどんどん求人が少なくなっている職業です。仕事に就くことも大変だったので、とても悔しい思いをしました。
若者がすぐ辞める、という世論は根強いと思いますが
企業には、若者を育成する気はあるのでしょうか。
現在はパートで同じ職種に就いていますが、やはり会社からは、歓迎の言葉も紹介も、もちろん仕事についての説明もないまま戦力になることを求められ、まわりの５０代の方の技術にすぐ追いつけなかったら、また退職を迫られるのかと、不安を感じてしまいます。
それに、上の世代の方々は終身雇用に守られ、じっくり同じ会社で技術を育ててこれたのに、育ててももらってない若い世代が、何の恩もない会社の、安い賃金でなぜ即戦力にならねばならないのか、不公平感を、拭いきれません。
会社を社会に置き換えても、若い世代の参加を拒み続ける社会の、なぜこれからを支えねばならないのか、また、参加を拒まれ参加の仕方もわからない人が増えるなかで支え方をどう模索したら良いのか、疑問に思います。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
うちの職場は、やめた鳩山元総理みたいな管理者で困ってます。
口ばかりで、殿様みたい。
深夜勤が月１６日以上あり、体長悪くしても「遠回しにやめろと」行ってくるかも。
それに、深夜勤は男性だけに押しつけ、女性は日記のみとえばっているわりには、労働法も知らないみたい。
本当に殿様管理者にこまっている。
何とかしてもらわないと、体調を駄目にします！！！
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
高校卒業後から現在まで川崎市のＭ社に十数年間努めているが、年収が３００万に満たない。
残業手当てや交代制割増手当てが無くても生活に余裕が出来る賃金が欲しい。
基本給をもっと上げて欲しい。
独身寮が廃止されたので、アパートを借りて住んでいるが、生活がかなり厳しい。住宅手当てを支給して欲しい。
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年齢 ：１９
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
僕は大学生ですが、アルバイトをしながらの学校生活や就職活動はかなり厳しい為、学業や自分のやりたい事に集中できないのが今の現状です。もっと大学生は学業ややりたい事に集中でき、学費や就職活動で苦労しない日本を共産党にはつくって欲しいです。就職しても、いつリストラや嫌がらせをされるか、いつになったら給料や待遇が良くなるのか、いつになったら本当の幸せになれるのか分からない今のこの国は、日本人として好きじゃないし、誇りに思えないし、不安ばかりな日本は嫌です。
一人一人の幸せや地位、給料や待遇が保証された日本の国つくりを共産党がやり遂げて下さい。
自民党も民主党も公明党も社民党も信用できません！
もはや、共産党にこれからの日本を託したいです
国会での活躍期待してます
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性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
人材派遣の会社が正社員でハローワーク求人をだして採用後、出向の形で雇用契約をとり、沢山の企業に出向させてます、違法ではないですか？派遣社員だと思うのですが？ 広島市内です。
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
景気回復・雇用創出・高所得者増税・低所得者減税・公務員削減・エコポイント拡大を早くしてくれ（ﾟрcﾟ)
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年齢 ：２２
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
あまりにも企業側が有利な社会
生きるのがつらい
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年齢 ：３０
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
ブランク５年子持ちの主婦です。
都内の派遣会社にいけば、登録を終えてから、残業出来ないからだめだと冷遇され無駄足になること多々
ハロワで応募した求人は書類選考も通らなく、人間としての自分を見てもらえません。
求人フリーペーパーから応募すれば、ブラックに近い事をしてくる会社さんも多々。
わずかな仕事のうばいあい
そうなるともちろん、小さい子がいる母親なんて雇ってくれるところないです
子供を産み育てるのっていけないこと？
兼業主婦っていけないこと？
生きててごめんなさい。
人権ってなんでしょう
人間ってなんでしょう。
そんな絶望にうちひしがれながらも就職活動頑張っている毎日です
わたしは人間として失格なのでしょうか？
主婦には働く権利さえも与えられないのでしょうか？
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年齢 ：２４
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
こんにちは、私の夫の話しをします。
夫が働いている所は、有休も無く、日給８０００円で土日休み。専務（社長の息子）の機嫌が悪いと 凄いパワハラをされて、嫌われると 突然解雇されます。
最近、新しい人を雇ったみたいで、今度は自分が解雇されるのかなとビクビクしながら生活をしています。
風邪をひいて 夫が一日でも休んだら翌日にブツブツ言われて、重労働をさせられる みたいです。
社長と専務が気に入った人が居るのですが、夫より 会社に行かないし 来てもタバコを吸って専務と話してるだけ で１時間ぐらいで帰るのですが、夫より数倍 給料を貰っているそうです。
こんな会社は あっても良いのでしょうか。
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
大学院修了後、「既卒」なので「新卒」として就活できず、どこも受かりませんでした。
いつまでも職探しをしているわけにもいかないので、大手新聞社で派遣社員として働きはじめました。
派遣にしては、登録型ではなく、３年間は働き続けられる環境でしたが、「派遣をやめろ」という内容の記事を書いておきながら、実質、事務系は半分は派遣に頼っている、という矛盾に呆れていました。
運良く転職活動が成功して正社員になれましたが、日本の労働市場は新卒一括採用だから、私のように、少しでも「新卒」の枠からはみ出てしまった人には、チャンスがほとんどありません。
新卒一括ではなく、卒業後１〜３年くらいの余裕を持たせるべきだと思います。
同じだけ年をとっていても、浪人や留年でも「新卒」であれば採用されて、浪人も留年もしていなくても、「既卒」であるというだけで採用されないのはおかしいです。
民主党は労働者派遣法を変えようとしていますが、抜け穴だらけでは、意味がないです。
「正規雇用があたりまえ」の社会にしなければ、国としての発展も難しいと思います。
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性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
こえ ：（自由記入）
私の子供は、食品スーパーで正社員として働いています。不景気でも業績が良いと、社長が時々テレビに出ています。この会社では、長時間労働、サービス残業がまかり通っています。休日出勤もありますが、手当は一切つきません。無給です。月に１００時間以上残業していますが、上限を３０時間に抑えられています。新店舗を次々に出しており、そのたびに今までの店から人が削られ、必要な社員が確保されていないのです。有休は全く採れません。夏休み、冬休みもありません。 本人は疲れ切っています。私は、過労死を心配しています。 辞めればいいと思いますが、この不景気では、次の仕事が見つかる保証がないため、我慢しています。 そこで共産党にお願いしたいのですが、平気で長時間労働、サービス残業をしている企業を公表し、罰するシステムをつくってほしいのです。今、長時間労働で疲れきって、人間らしい生活ができない若者がたくさんいます。苦しんでいます。社長の野心の犠牲になっています。 真面目に働いて、税金も納めている若者が、普通の生活ができるように、労働条件を守らせるための法律をつくって下さい。
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年齢 ：３１
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
私は現在アルバイトで働いていますが、６月一杯で辞めて下さいと工場長に言われて一生懸命次の仕事先を探していますが、後半まで私が今の仕事場に残るなら早くしろよ。間違えるなよ！と責めるからな！と脅され怖くて早く次の仕事先に行きたいのですが中々見付からず工場長は私が工場内の正社員ほとんどに辞めて欲しいあのこは遅すぎる等と言われている事を言って来たので少し人間不振気味になっています。トイレで同期が私に向かって気持悪いと言ったり叩こうとして私が振り向くと大爆笑したりして、中には味方になってくれる人も居ますが毎日ツラいです。
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
私はデイサービスで働いています。同じ職場の同僚が園長のいじめにあっています。助けてあげたいのですが、私も過去に園長にいじめれたことがあるため、せいぜいはなしを聞くぐらいしかできません。働く人を粗末にするようでは良い介護はできません。働く人がいるからこそ、会社があるのでは？
人を大事にしない園長は社会福祉法人を経営する資格はないです。
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年齢 ：２２
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
仕事がみつからない
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
最低賃金水準の所得で構わないので、
売上至上主義でない、
人、社会のためになる
公益性の高い団体で働きたい
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年齢 ：２３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
将来の仕事が不安。
就職面接を真面目に受けても合否の返事が遅くて向こうは適当に扱ってるようにしか思えない。だから明日連絡してみる予定。
学校を卒業してしばらくは無職だったけど空白期間が１年を超えたから面接のアポを取って面接受けても不安。やる気で何とかするしかない。
実家ぐらしだから将来親孝行しなきゃいけないからそういう面でも金銭面が気になってくる。
このままだったら本当におかしくなりそう。こんな状態でも日本国民の求職者が暴動を起こさないのは民度によって支えられているからだと思う。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
昨年派遣切りにあいハローワークで就職活動したが見つからず。介護職も考え応募するも女性スタッフが欲しいと・・ アホらしい。。。
貯金も尽き果ててきた。
共産党民主党社民党国民新党雇用を強制的に増やせ
失業率３％まで下げろ！
お前たちが余計なことして失業増やして景気悪化させてやがって！
製造業派遣全滅で仕事ないじゃないか
今すぐ２００万人分の仕事作れ
経団連にお願いして雇用増やしてくれよ
車も家電も海外で仕事増やしてるじゃないか
銀行郵貯は国債ばっかり購入してるしよ
何とかしろ！
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年齢 ：３８
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
とにかくハローワークの障害者窓口に行っても求人がない。
やっと見つけたと職員に相談すると、身体障害のかたが欲しいなんて
言われます。
精神障害者には、生きる権利はないんでしょうか？
前の会社で勤務していた時に、精神障害者になって手帳も申請して会社
に報告しても、何もなかったように対応されました。
自殺も考えたこともあります。
会社を自己都合扱いで退職して、地獄をみた状態からやっと這い上がった
状態で、ハローワークに行っても精神障害者は門前払い。
日本国憲法でさえ、偽善に満ちた空虚なものに見えてきます。
精神障害者には、生きる権利はないんでしょうか・・・。
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年齢 ：３８
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
去年十二月から生活保護を受けて仕事探しています。職安や、ネットや雑誌で仕事探していますが、中々他者との競争に勝てません。
年齢と業界未経験がほとんど落ちる理由です。年齢制限をどうにかなりませんか？業界は仕方ないですが、自分は、人間関係の悪い派遣先ばかりで
働いていたので数が月ごとに変わっていました。もっと、自分に合った会社が
必ずあるはずなんです。まだ、巡り合っていません。
生活保護なんて好きで受けているわけじゃない。脱出したいです。
生保受けている人を怠け者扱いする人多いけど、真面目に仕事探ししている人も
います。
派遣労働法を規制してほしいです。昔に戻したら良いじゃないですか。
あと、企業はアジア人、東南アジア人を採用し始めてますね。
日本人で働けない人多いのに、なんで外人を受け入れるんですか？
各県の職安や市役所と連携して専門分野の勉強を斡旋してくれれば
みんな真面目に勉強して職に就くと思うけどな。
考えが甘いでしょうか？
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年齢 ：２８
性別：(無記入)
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
民主党は選挙前に訴えた様々な公約を、反故にしたり凄く杜撰な内容で導入してきました。
最近は普天間基地や子供手当てばかりがクローズアップされていますが、労働問題の改革は表に出てこない上に、全く進んでないように思えます。
派遣法改正案は抜け道が多く待遇改善に結びつかない物だし、選挙前に大々的に言っていた全国の最低賃金の引き上げも、選挙後は一言も言及されていません。
私は最低賃金が６３１円の山形県に住んでいます。全国でも下から３番目くらいの低さです。
アルバイトの大半は最低賃金に毛が生えた程度の物だし、正社員であっても中小企業勤務なら月１０万円前後が関の山です。
雇用状況や賃金が良い首都圏に移住したくても貯金は増えず、移住費用も貯まらないまま日々の生活を送るだけです。
何も知らない人は物が安いからいいのでは？で済ませますが・・・
全労連東北地方協議会が３月に調査した、東北と首都圏の生活費に殆ど差はありませんでした。
田舎だから物価が安いなどというのは昔の話で、物流が進歩した今では、首都圏と違うのは土地や家賃が安い事だけです。
交通費の高さにより、首都圏と生活費の差が変わりません。
公共交通機関も少ないから車は生活必需品であり、社会人として働く最低条件としても通勤用の車が必須です。そして車のガソリン代や車検等での維持費も馬鹿になりません。
減税をアピールしてる最近流行りのエコカーなんか、大企業の社員や公務員の人くらいしか買えません。並の家庭じゃ安い中古の軽自動車を家族の人数分揃えるだけで一杯一杯です。
しかし最低賃金を引き上げれば、中小企業なら存続に関わる事態になるのは分かっています。
せめて税金や社会保障費の金額を、地域によって変えれないのでしょうか？
毎年上がり続ける国民年金保険料も、今年で１万５千円台に突入しました。
アルバイトでも月１５万円以上稼げる首都圏と、正社員でも月１０万円前後の田舎が同じ金額というのは厳しいです。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
労働時間が長い
こえ ：（自由記入）
２０００年前後の超就職氷河期世代で、新卒時にきちんとした正社員になるチャンスが無かった人は、今もって派遣やアルバイト、もしくは無職＆ニート生活を送っている人がたくさんいます。
もはや、その超就職氷河期世代も３０代半ばに差し掛かっております。
当然、まったく将来の夢や希望も見えず、無縁社会の日本社会の中で、自殺する者が急増しております。
こんな社会で本当に、夢や希望が持てるのでしょうか？
大企業を中心に、実務経験、実務経験と一辺倒な採用方針に対し、なすすべなく、就職がゼッタイにできない社会はおかしい。
人材は、まずは企業に入社してそこで育成されてこそ、その人の価値が出来上がるのではないでしょうか？不況のつけを結局、当時は新卒採用抑制という形で、団塊の世代の人間たちは押し付けたということ。
その責任は重いと思うし、何より、労働者派遣法を巧妙に温存させようというこの国の政府や大企業は重罪に値すると思う。
少子高齢化や年金問題が深刻化ということが叫ばれていますが、自業自得でしょう。人口数の比較的多い、しかも結婚・出産年齢に差し掛かっている若者が、きちんとした安定した正社員職についている者が急減していますから。
私は、労働者派遣法を撤廃させ、正社員としての雇用が当たり前になる社会にならない限り、この国は限りなく破綻から崩壊の社会へ、そして、大量自殺国家に向かっていくことを、確信しております。
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私は三月までとある警備会社に勤務していましたが、具体的な理由を提示されることなく、解雇されてしまいました。およそ五ヶ月間勤務してきましたが、その間、無遅刻無欠勤、真面目に勤務したにも関わらず、です。その後、ある人の紹介で労働組合の存在を知り、会社との交渉の末、一か月分の給与を勝ち取ることはできました。現在、ハローワークに通うなど、新たな就職先を見つけようとしていますが、結果は芳しくありません。履歴書を送ってもすぐ返ってくるのみで、面接の機会すら与えられません。私は自分が大した職歴もなく、何の資格も持たない人間だということを自覚しています。それでも、死にたくはないですし、生きていきたいです。正直、このまま求人に応募を続けていても出口が見えてきません。誰かに助けてほしいのです。
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
ところで、派遣法改正の件はどうなったのでしょうか？国会での論議は進んでいるのでしょうか？めっきり熱が下がった感じがします。大企業の決算が出揃い、思ったより業績が良かったのは、影で大量に派遣社員を解雇している為だと、もっと取り上げて下さい。正社員化する経済的余裕があっても、根本的に正社員化する気がないのはご存知のはずです。果たして、全国でどの位の派遣が正社員化されたでしょう？派遣の扱いに対する裁判が増加している事も周知のはずです。未だに派遣切りは進んでいます。使われ方も相変わらずで法を無視した、雑用扱い。本来なら、とうに正社員になっていて当然の私は、９年経ってもまだ雑用派遣扱いです。こんな状況では子供は勿論、結婚すら安心して出来ません。雇用情勢同様、日本はもっと少子化問題に取り組むべきです。今のこの少子化加速は、非正規社員増加が原因です。政財界の裏事情も大変かも知れませんが、今アクションを起こさないと日本はどんどん近隣アジア諸国に抜かされ、最悪侵略されていくと思います。若者が安心して生活出来る様に、非正規社員増加に歯止めを掛けて下さい。
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年齢 ：３１
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
３人の子供がいる親です。今、働いてる職場は介護職場だが、土曜、祝日も仕事で休みが少ない。その為、子どもと向き合う時間が少なく辞めたい。しかし、子供がいるだけで、他社では、不採用になりやすく、次の仕事が見つからない。
子どもを抱えて、生活費の為、仕事をしたくても子どもがいるだけで、敬遠されるのは差別。
子どもがいても、働きやすい職場環境を作って欲しい。その為にも、政府がしっかりして欲しい。
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年齢 ：３９
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
現在働いている会社は、いわゆるワンマン社長が経営している会社で
法律上有給休暇を設けていますが実際のところ有給を取ると、皆勤手当が
出ない、その時の気分でボーナスカット、世間が不況、不況といっているのに乗じて気に入らない社員、社歴が長い社員、５０代以上の社員を厳しい部署に異動させて怒鳴る・成績が悪いと１日の中で休憩が３０分しか与えないなどパワハラ・モラハラやりたい放題で、自主退社に追い込むなど酷いものです。（私もそこに配置されてます。職種はテレアポの営業です）
２年前からうつ病になっているのですが休職どころか退社させられそうなので生活の為に無理矢理頑張ってます。
もう限界なので労災申請したいとは思ってますが、申請する前にクビになりそうで、どうしていいかわかりません。
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
私は、２年前までとあるメーカーで働いておりました。
しかし、あることがきっかけで辞めることになりました。
それは、職場として即戦力を求めていたことや、印象が堅苦しすぎる（律儀すぎる）、当時精神科へ通っていたことなどから「辞めたほうがいい、変わりはほかにいる」というような感じの話し方を当時の所属長からされました。
私は迷わず退職届を提出しました。理由は、あのような圧迫的な言われ方をされた内容から辞めてくれというメッセージのように聞こえたこと、入社する前に、「うつ病になる奴が悪い」と役員から言われたことでもし精神科へ行っているのがばれて解雇されるかもしれないという恐怖心のため周りに相談することさえ出来なかったこと、そのような精神状態で更に周りに迷惑をかけてしまう、この先持つだろうかという不安から退職を選ぶしかありませんでした。
退職後は、非正規でも仕事があればまじめに取り組んで参りましたし、精神的な疾患も今は完治しています。
辞めた今だからかもしれませんが、ふと思うことがあります。
あの時の自分の判断は本当に正しかったのだろうかということです。
辞める数週間前に、周りに退職することを黙っていたことについて、「なぜちゃんと相談してくれなかったんだ」などのお叱りの声を数々頂きました。
私はその言葉を聞いて、周りに迷惑をかけたくなかったから相談しなかった、でもそれは違っていた、周りの方々は私の事を守ろうとしてくれていたんだということがよくわかりました。
確かに今思えば、当事者間だけで決めるのではなく、先ずは冷静になって第三者の方の意見もきちんと聞いて最終的な判断をするべきだったと後悔しています。
この経験から学んだ教訓は、「先ずは勇気を持って周りに相談する。個人だけの判断は禁物」ということです。
残念ながら過去は戻すことはできません。しかし、このような教訓を学んだことで、きっとこれから先は同じことで悩む必要はなくなると思います。
これからの目標として、前の会社の先輩方に迷惑をかけたことの償いとして、きちんとまじめに働くこと、同じことで失敗はしないこと、更に今度会う機会があれば元気な自分をアピールできるよう頑張っていきたいと思います。
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年齢 ：３０
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
労働時間が長い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
所謂専門２６業種の仕事に就いています。
私はこの仕事にプライドを持ち、出来るだけ長い間仕事をしていきたいと思っていますが、社会保険にも入れずいつ仕事が入るのかもわからない状態では、将来が不安でなりません。
どうか、専門２６業種もしっかり安定して働けるようにしてください。
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
職場の上司が怖くてミスしたらどうしようかと不安で仕方がありません。まだ怒られたわけではないのですが、先輩などが怒られているのを見ると怖くて…。ミスしなければいいのかもしれませんが、怖くて不安でびくびくしながら仕事をしています。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
やる気はある。 無理なことを言っているわけではない。
バリバリ働きたいしキャリアもそれなりにある。
なのに奴隷のような条件でしか求人がない。
ハローワークの掲載情報は”常連さん”ばかり。
雇って育てる気がないから求人を繰り返している。
サラリーマンに限界を感じる今日この頃・・・
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
国や地方自治体が雇用対策事業として行っている求人によっては経験者を募っているものがあり、経験者でない者が応募できない。経験者なら雇用対策でなくとも世の中には求人はあるというのに、行政が経験者を優遇しているのは許せない。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
ほとんど高卒、大卒の募集ばかりで学歴不問が少なすぎです
パートやアルバイトではなく正社員で学歴不問があるとうれしいです
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性別：男
職業 ：自営
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
雇用については様々な問題があります。
「仕事が無い」
「正規雇用と非正規雇用の差」
「同一労働同一賃金のような公平な賃金体系」
諸問題の原因
・社会保険制度、退職金制度
「老後への恐怖」を担保にこれら制度で従業員を縛ります。
縛られた従業員は既得権として守ろうとします。
一方会社側もルールなので基本的にこれら面倒な制度に従います。
近年の生産技術、情報技術の向上により、普通の人を雇っても生産性向上につなげられる社会ではなくなってきています。
会社には人が余ります。
会社は基本的に雇用ルールを遵守するので、例え優秀であっても立ち位置の弱い非正規雇用から切ります。
対策案
不当な格差が問題です。かといってこのご時世全員正社員とかは無理があります。
極端かもしれませんが、いっそ全従業員日雇い労働的な契約にするべきでしょう。
雇用契約の書式は一種類で良いと思います。
成果には即時金額で応じられる体系が良いです。
後腐れのある身分や社会保険制度を成果の待遇とするのは、
企業側、従業員側にとってもややこしくて面倒です。管理する国側も面倒では？
こうしないと不当な格差はなくなりません。
とりっぱぐれのないように社会保険料の徴収を会社にやらせている仕組も変える時代だと思います。
無駄な仕事をどんどん作り出して社会を複雑怪奇にするよりも単純な社会にするべきです。
年金はＢＩ、徴税は間接税、容易な雇用と解雇などいっきに改革しなければ
日本の未来
複雑怪奇になりすぎたこの社会は改革なんかできないと思います。
小泉改革、民主党改革等見て、結局無理なんだなという気がしています。
ギリシャになるまであと何年でしょう？
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
こえ ：（自由記入）
正社員リストラされてから、一年半。
何十社面接したかわかりません。
貯金崩して生活してます。が、いつかは尽きる。
このままなら自殺という結果になっても
不思議は無い。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
休日が少ない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
失業率のニュースを見て驚いたのは、私達、男性の完全失業率は史上最悪の５.６%だと言う事を知り雇用情勢の厳しさを実感しています。
今年に入って、仕事を探していますが「マッチした求人がありましたら、御案内の方は〜」と女性の係員から言われました。女性は求人があるのに男性や新卒者には求人が無いのはやはりおかしいと思います。
今は気分を害されてなりません。最悪の雇用状況をこのままにして良いのだろうか！
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
ハローワークや求人サイトで必死に仕事を探しておりますが、
世間にあふれている求人の、あまりの不誠実さに驚かされます。
求人票には明確に「未経験者可」と記載しておきながら、
電話をかけると「経験者しかとらない」と断られる場合がほとんどです。
電話越しならまだしも、遠路はるばる足を運んだ面接の場で、
不意に告げられることも少なくありません。もちろん交通費など出ません。
提示される条件も、求人票通りであることの方が珍しいです。
他にも、何年も求人を出しておきながら、
百人近くの応募者を不採用にし続けている企業もあるそうです。
いわゆる「空求人」というものです。
また初めから労働基準法度外視ではないかという内容を
堂々と求人票に提示している企業すら稀ではありません。
苦労して就いた就職先で人生をメチャクチャにされた、という噂も
絶えず、不安でくじけそうです。
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年齢 ：２８
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
同一労働、同一賃金は実現しないのでしょうか？
そうすれば、かなりの不平不満がなくなるものだと、思います。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
障害者の求人募集は、ウェブサイトでも言える事だが、空求人と丸で同じ。
書類選考・書類審査・書類考査と称して、実際は、空求人を行なってるブラック企業が殆どだ！！。
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年齢 ：２６
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
今、生活保護を受けていますが、不況で働きたくても働き口がありません。尚且つ、精神障害があり、年金と手帳が２級なんですが、精神障害者だと言うと雇ってくれません。そして、働いても医療費が払えるのか凄く不安で、生活保護のままで良いような気がしてしまいます。障害者特に精神障害者の雇用促進と賃金の保障をお願いします。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
現在就職活動をしています。
私の住んでいる千葉県北部は、ほとんど仕事がなく探すのも大変です。
あっても１ヶ月、長くて半年位。期待された緊急雇用創出事業は応募者が殺到し面接で落とされてしまう有様。
ハローワークにも通っていますが大部分の仕事は女性しか企業は求めていないそうです。職員に話を聞くと「男女雇用機会均等法があるゆえに求職票には男性、女性問わず募集しているが、いざ面接の日時を聞くと女性しか求めていないからお断り。」だそうで・・・。それなら要りませんよね
？この法律・・・。
午前、午後関係なくハローワークの席は座る所がないほど大勢の方が仕事を求めてやってきます。一体いつまでこの状態が続くのでしょうか？
私自身、手持ちの所持金は残り数万円しかなく、先の事を考えると、お金を使うのが怖くて資格も取れません。
そう遠くないときに自殺するしかないんでしょうか？
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年齢 ：２０
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
今年から就職活動を始める大学生です。
この就職氷河期のなか、就職活動を始めないといけません。
正直言って、ものすごく不安です。
今の政権に何の期待も持てません。
このままで、日本は大丈夫なのですか？？
今から、将来が心配で仕方ないです…。
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年齢 ：２０
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
時給が安すぎます｡
やはり１０００円以上にして欲しいです｡ っていうかしてください!!
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年齢 ：２９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
経営者の皆さん、選り好みしすぎです。
経験を積みたいのに、その道すら選べない。そもそも無い。
そのくせ、経験が無いから、といって不採用にする。
どこで経験を積めばいいんでしょうか。
派遣でしか働けなかった人には一生非正規の道しかないんでしょうか。
何度も就職活動してますが、そのたびにやりきれない思いでいっぱいです。
派遣やアルバイトだって、一消費者です。
モノが売れない。
当然です。
人件費削減を最優先している以上、そうなる事は小学生でも分かると思いますよ。給料少ないのに、どうやって消費するんですか。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
国、県などが進めている緊急雇用創出事業は正社員としての仕事が見つかるまでの繋ぎと考えているのでしょうか？私の回り（自分も含め）には正社員の仕事が見つからず緊急雇用の仕事を繰り返してる人が何人もいます。緊急雇用の仕事から正社員に繋がるような仕組みを考えていただけませんか？
有効求人倍率を上げる為自治体からの依頼で採用するつもりはないが渋々求人を出してる企業が多いように思えます。いわゆる空求人です。働く気はあるのに働く場所がない。自殺が増えるのもうなずけますね！
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年齢 ：４５
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
こえ ：（自由記入）
・ハローワークは役に立たない！
・案件が目に見えて減っててる、就職相談はまず意味が無い！
基金訓練は条件に満たないと受ける事ができない！
収入ゼロという事です、貯金が底を突く寸前です！！！助けて欲しい、死にたくない！！！
・応募者が１００人居ても採用はたった一人だけ、無駄な面接の時間、交通費返せ！
とにかく働かせてくれ！！！！！
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
仕事が見つからなくて精神崩壊寸前です…
自民、民主に本当にがっかりです…
何にすがればいいか
今の日本は死へ導いてるような
共産党に頑張って貰って明るい未来を
応援してます
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年齢 ：２９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
現在、技術系の仕事を探して求職活動中（院卒、女２９歳）です
技術職の仕事でも派遣雇用が増えて、正社員の求人が少なく感じます。
＜派遣社員の実態＞
以前、派遣された大企業は、派遣会社へ給料を沢山支払っているからと言い、正社員の倍の仕事を派遣労働者である私に振り分けてきました。
結果、体調を壊しました。婦人科系を患い出産しにくい身体になりました。現在も治療中です。（その部署の派遣は私１人でした）
そのような派遣会社もあります。
使い捨ての派遣雇用はなくしていただきたいです。
契約社員のほうがまだ良いです。雇った企業が責任もって雇用するので。
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年齢 ：３２
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
私は、精神障害者です。ハローワークの専門援助第一部門という障害者と外国人の仕事の相談、斡旋を行う所に、障害者登録をして、２年くらい仕事を探していましたが、６０社以上受けても仕事が見つかりませんでした。
資格を取るため、障害年金を貯めて、パソコン教室など計６０万くらい使いましたが、資格を取ったところで就職は出来なかったです。障害者雇用の義務は、身体と知的の障害者には、ありますが。精神は義務化されておりません。就職活動自体にお金がかかります。障害者求人というのは、極めて少なく。新幹線を使って、面接に行ったことも３回くらいあります。
ハローワークの職員さんに、フルタイムは、精神障害の方、失敗されている方が多いので、短時間勤務を勧められ、私も実際１回、フルタイムの仕事に就職したのですが、１ヶ月でダウンし、入院しました。
障害者求人の募集要件の資格の欄に、経験３年以上とか書いてありますし、
今は、履歴書だけでなく、「職務経歴書」というのを企業から求められます。私には、アピールできるほどの職務経歴がありません。また、１ヶ月就職した時は、保証人を書いてと会社に求められましたが、その時は、父を保証人として、父が働いていたので、父の会社名を保証人の欄に書くことが出来ましたが、もう、父は年金暮らしです。保証人にする事が出来ません。正直、もう精神障害者は、働くなと言わんばかりで、諦めてます。
インターネットで精神障害者同士の交流を図ってますが、みんな、障害年金の引き上げを望んでいます。親がいなくなったら、障害年金では暮らしでは生きて生きていけないからです。厚生障害年金３級は、１ヶ月あたり４万９０００円程度だからです。ネット上では、どの政党が障害年金増額案を出しているか、活発な意見の交換が行われています。ネット知り合った友達３人が自殺をしました。こころが痛いです。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
休日が少ない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
就職先が見つからず、仕方なくコンビニで働いています。
店側の都合の良いようにこき使われるだけ。
休みがまったく取れません。
酷いときは勝手に休日を取り消されて毎日１２時間以上も働かされてたことも・・・
風邪をひいても「認めない」「無理してでも出ろ」の一点張りで休めません。
平日、土日休みが無く時間も長時間なのでハローワークへも行けません。
生き地獄ですね。このまま過労で死ぬのかな？
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年齢 ：３２
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私は今職業訓練でパソコンを習っています。平成２１年１月に親会社が法的倒産をし在籍していた子会社も１年で解雇されました。ハローワークのセミナー、予約制の添削指導等を利用していましたが、３５社受けても採用されません。
今まで事務をやってきましたので事務全般を探しています。しかし、契約社員が多くまるで派遣のころを思い出します。介護にも目を向けましたが、「経験者」のみの募集です。不問のところもありますが、ヘルパー２級をとっても採用されるかどうか分からないのに大金をかけるわけにはいきません。（約９万位） 必ず採用すると言う保障があるのならばまだましですが、リスクが高すぎます。
職業訓練のパソコンを受講している理由は、資格の取得年月日が古いから新しく取り直した方が言いとアドバイスされました。授業は楽しくて今月にはＭＣＡＳ ＷＯＲＤを取得しました。でも、終わった後また一人になるのかと思うと・・・。私の夢は普通に生活普通に働くです。
早く働きたいです。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
接客の仕事を現場で突然解雇されてから２年。
当時住んでいたマンションの保証会社から「退去しなければ不法占拠で刑務所に叩き出す」と恫喝されて、準備もままならない状態で泣く泣く退去。ようやく見つけたところも就職が出来ないこのご時世。次第に滞納し出す羽目になり、保証会社からは連日、人が来てドアをガンガン叩きつける音が響き、迂闊に外にも出られない。
ハローワークに求人関係の施設を何度も訪れ、果ては求人関係のサイトや求人誌も見ながら何度も応募したけど、学歴の低さと職務経験の無さ、そして男で３６歳である事が最大のネックとなり、受けた企業は悉く不採用。
「要らない人間を雇うバカが居ると思うか？」「その年齢までロクな経験も資格も取らずに生きてきたお前が悪い」と断じられてばかり。
今では携帯も強制解約を喰らい、どこの携帯にも契約が出来ず、生活保護でどうにか過ごしてる。
自分が「社会にとって要らない人間」である事を自覚すると就職への意欲が音を立てて崩れ落ち、人間が憎くて憎くて仕方なくなる。
年上だろうとも暴言を吐くようになったし、ハローワークや派遣会社とも口論を繰り返すようになった。
実家にいる家族とも不和となり、電話で口論を何時間も続けている。
もう誰が政治を動かそうが誰が総理大臣になろうが、崩壊という名の核ミサイルを撃ち込んでしまった日本に再生の余地は無くなった。
みんな死んでしまえ。死にたくないバカがいるなら俺が殺してやる！
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
・建築マンション営業の仕事が欲しいんですけど、全く物件がないです！景気回復や雇用創出はいつですか？ 早くしてください。
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年齢 ：２８
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
休日が少ない
有給休暇がとれない
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
１人暮らしのアルバイトで必死に食いつないで就職活動を行っていますが、本当につらいです。アルバイトもまじめにしっかり働いているのですが就職活動でアルバイトへ行ける日も不安定に、、いつこちらも解雇されてしまうかとおもうと毎日が不安で不安で仕方ありません。
この悪循環をなんとか解除したいのですが・・・・
自分の将来を見据えられる人は幸せです。
今は明日明後日の生活を生き抜くことにしか視点を向けられません。
雇用の間口をもう少し広げる政策をお願いします。
また就職活動に対する支援政策もお願いしたいです。
履歴書や交通費や服装など、とにかくお金を必要とします。
そのためにろくな食事も取ることができません。
ひとつの会社を受けるのに命がけです。
私は独身で子供もおりませんが、未来の子供たちを育てるのは２０代、３０代の方だと思います。
この層が折れては子供たちの社会にも精神的な豊かさは成り立たなくなると思います。
正社員という満員列車に片足を突っ込めた人は、もう次に乗車する方を押し出す側に回ってしまうのでしょうか。
列車が出発してしまい社会からどんどん突き放されていく感覚があり毎日が悲しいです。
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年齢 ：３８
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
ネット上で、若者にこれだけ非道な働かせ方による噴りと不安を与え続けながら、労働の成果である利潤を雇用者は何のやましさも感じず搾取する事ができるのは、相手が人である事を前提にすると、どうひいきめにみても、ごく一部でも、まったく共感できる余地はありません。
「ブラック会社」は、ネットでひろがり、後に映画の題材になるというのは、最近の日本映画のトレンドであり、関心があまりなくて、後悔しました。そんな自分がはずかしいです。
「働きがい」を基に相談者にアドバイスしても、解決にならないし、かえって、相談者の希望を踏みにじらないか心配になります。働きがいは、何年かあるいは十年ほど勤務を通じて、入社時とは変化しつつも、本人の血肉となるものです。
使い捨て労働。労働力の商品化どころか、労働者の生命、人格までがあたりまえに、「商品」となっている現代社会も「変化」の兆しが見えてるところです。同時に、「骨抜き」の可能性も見えているのは、残念どころか、怒りを覚えます。
「変化」を「発展」に転化し得るのは、政党のなかでは、日本共産党以外にないと期待しています。民主党連立政権に期待した人々の中にも真面目に現状を変えたいと真剣に考えていた人たちもいたはずですが、実践に勝る説得力はないと確信しました。
政党以外の様々な運動が、自発的に自ら考え、行動しているのに、日本共産党が積極的役割を果たせなければ、２０１０年代は、エンゲルスが述べた意味とは、逆の意味で「興味深い」時代になってします。（彼は１０年単位で時代を見据えなかったし、日本国内ほど狭い領域で考えないでしょうが。）
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年齢 ：３１
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
こんにちは、初めてお便りを致します。
去年の６月に職場（契約社員だったのですが）を解雇されました。
今は繋ぎでバイトをしながら仕事探しをしていますが、全然見つかりません。
一つのバイトだけでは生活が厳しいので（給料が十万円もいかないのです。）、掛け持ちしたくても、バイトですらなかなか見つからない状況です。
このままではと言うよりも、今がとても怖いです。
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■これまでによせられた「声」、アドバイス→
