2011年6月21日(火)「しんぶん赤旗」
仕事きつい 賃金安い…
看護師「やめたい」８０％超
自治労連が調査
日本自治体労働組合総連合（自治労連）は「看護職員の労働実態調査（中間報告）」を発表しました。全国の自治体病院で働く看護師や保健師ら９１６７人のアンケートを集計したもので、人員不足による厳しい労働のため、「辞めたい」と思っている看護師が８０％を超えました。
調査によれば､｢仕事をやめたいと思いますか｣との問いに､｢いつも思う｣｢ときどき思う｣があわせて８０･5%に達しました｡その理由(複数回答)として最も多かったのが｢人員不足で仕事がきつい｣の３７･2%｡つづいて｢賃金が安い｣２９･5%､｢休みがとれない｣２９%､｢夜勤がつらい｣２８･3%となりました｡
仕事量では、前年と比べ、「大幅に増えた」「若干増えた」があわせて６３・２％。「仕事上ストレスを感じる」ものとして、トップが「仕事の量」で４０・３％、次いで「夜勤」３７・２％、「医療事故に対する不安」３７・２％と続きました。
人員不足にさらに仕事量が増え、ストレスがたまる循環になっています。
今回の調査では、自治体病院で２交代勤務が増えていることから、３交代勤務と２交代勤務の比較をしています。
その結果、「３日以上の連続休日」があったと回答したのは、３交代で５２％、２交代５１・６％。年休取得では、１０日以下と回答したのは、３交代で６０・６％（そのうち「なし」６・４％）、２交代５３・１％（そのうち「なし」４・３％）でした。休日が取得しやすいとの理由で導入された２交代勤務は、３交代と大きな差がないことが明らかになりました。
２交代では、夜間勤務の拘束時間１６時間以上が７４・５％となり、３交代では勤務間隔が、「４時間未満」２２・１％、「６時間未満」４０・５％と、短いという問題点が明らかになりました。
厚生労働省で会見した柴田英二副委員長は、「看護師の要求として、夜勤回数の制限、休日の増加、待遇改善が多い。人員増をはかり、短時間労働をつくりながら、夜勤の改善につなげていきたい」と語りました。
集約期間は２０１０年１０〜１２月です。自治体病院は全国に９１６病院あります（２００９年１０月１日現在）。
