2009年8月22日(土)「しんぶん赤旗」

ＮＥＣが偽装請負

熊本労働局　直接雇用推奨を指導

　熊本労働局は２１日、熊本県錦町のＮＥＣセミコンダクターズ九州・山口（ＮＥＣセミコン）の偽装請負を認定し、直接雇用を推奨する指導をしたことを申告した労働者に報告しました。

　申告したＡさん（３０）＝あさぎり町＝、Ｂさん（５４）＝錦町＝、Ｃさん（５５）＝あさぎり町＝の３人と、熊本県労連、ローカルユニオン熊本が、熊本市の合同庁舎で記者会見して明らかにしたものです。

　三人は、請負の人吉市の運送会社にＮＥＣセミコン熊本錦工場で働くとして雇用され、入社したその日から、ＮＥＣの同工場で働いています。

　しかも、ＮＥＣセミコンの正社員が指揮命令し、制服も正社員と同じ。解雇理由もＮＥＣセミコンの生産縮小でした。熊本労働局は１７日に直接雇用の指導をＮＥＣセミコンに伝え、３１日までの改善計画提出を求めています。

　記者会見でＡさんは「ローカルユニオンに相談するまで、偽装とは知らなかった。違法なうえ解雇することに怒りを覚えてたたかう決意をした。大企業であるＮＥＣは社会的責任を果たすべきだ。指導に強制力がないから直接雇用しなくていいという風潮ができてはいけない。同じ境遇の人たちのためにも、あくまで直接雇用を求めていきたい」と語りました。

　今回の偽装請負は、全部で４社が関係する複雑な雇用形態をとっていました。県労連では「ＮＥＣセミコンに直接被害が及ばないようにする姑息（こそく）な方法であり、企業の社会的責任に背を向ける行為。３人の雇用に直接責任を持つべき」と指摘。「元凶となった労働者派遣法と労働法の規制緩和を反省し労働者派遣法を抜本から改正することを強く求める」との声明を出しました。